Leadership Development in and inspired by the Alps
Wir helfen Ihnen, mit Klarheit, Selbstvertrauen und Charakter zu führen, um Ihren Impact zu maximieren.
Unsere Gründungsgeschichte
„Ich habe in den Bergen nach Klarheit gesucht.“ – Dr. Oliver Wirths, Gründer von Alpine Leadership
Als ein großes Transformationsprogramm, in das Oliver sein Herzblut gesteckt hatte, zu scheitern begann, machte er sich auf den Weg in die Alpen. Nur mit einem Gleitschirm ausgerüstet, wanderte er unermüdlich durch die Alpen und versuchte, einen Weg zu finden, um die Situation zu ändern.
Umgeben von atemberaubenden Aussichten und der Wildnis kam er zu zwei Erkenntnissen:
1) Ein geeintes Führungsteam gewinnt: Wenn Führungskräfte an einem Strang ziehen, können sie jede Konkurrenz in jedem Markt schlagen. Führung ist der wichtigste Faktor für Geschäftserfolg, erfolgreiche Transformationen und leistungsstarke Teams.
2) Es gibt einen besseren Weg als stickige Workshops in Innenräumen: Echte Veränderung erfordert Erfahrungen, die Kopf, Herz und Hände bewegen – nicht lange Tage in geschlossenen Räumen mit unzähligen PowerPoint-Folien.
Steigern Sie Ihre Führungs- und Teamleistung in der Natur
Kommen Sie raus aus dem Besprechungsraum und rein in die Natur, wo wir die mentalen Barrieren des Büros hinter uns lassen können.
In der Natur verbinden wir uns mit uns selbst und miteinander. Wir werden offener und können unser volles menschliches Potenzial ausschöpfen.
Blicken Sie weit vom Gipfel des Berges aus und kreieren Sie eine große Vision. Planen Sie Ihre Strategie des Aufstiegs unten im Tal. Bauen Sie Resilienz im Regen auf. Und wenn sich der Nebel lichtet, wird auch unser Geist klar. Gehen Sie Seite an Seite mit Ihren Kollegen auf neue Lösungen hinzu. Am Lagerfeuer schaffen wir Bindungen, die ein Leben lang halten.
Bei Alpine Leadership verwenden wir die wirkungsvollsten Kombinationen aus Indoor-, Outdoor- und Hybrid-Programmen, um Sie zu den erwünschten Ergebnissen zu führen.
Meet your Guides
“Fundamentales Wachstum entsteht, wenn Führungskräfte gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld außerhalb des Büros die tiefgreifendsten, relevantesten und oft auch unbequemen Fragen aufdecken."
Dr. Oliver Wirths
Gründer und Inhaber von Alpine Leadership
-
ICF-zertifizierter Leadership Coach
-
PhD in Strategy & Business Model Innovation
-
Nachgewiesene Erfolgsbilanz von >10 Jahren im Transformationsmanagement
-
Bergsteiger und Gleitschirmpilot
Leadership Coach, Trainer & Transformation Manager
-
Zertifizierter systemischer Coach & Change Manager
-
M.Sc. in Supply Chain Management (Rotterdam University)
-
>10 Jahre Erfahrung in der Beratung & Transformationsmanagement weltweit
-
Triathletin, Hybrid-Athletin und Karateka
“Echte Transformation beginnt, wenn wir ehrliche Gespräche in klare Verpflichtungen umwandeln – und diese in Taten umsetzen.”
Julia Berhard
Meet your Guides
Dr. Oliver Wirths
Gründer und Inhaber von Alpine Leadership
-
ICF-zertifizierter Leadership Coach
-
PhD in Strategy & Business Model Innovation
-
Nachgewiesene Erfolgsbilanz von >10 Jahren im Transformationsmanagement
-
Bergsteiger und Gleitschirmpilot
“Fundamentales Wachstum entsteht, wenn Führungskräfte gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld außerhalb des Büros die tiefgreifendsten, relevantesten und oft auch unbequemen Fragen aufdecken."
Julia Berhard
Leadership Coach, Trainer & Transformation Manager
-
Zertifizierter systemischer Coach & Change Manager
-
M.Sc. in Supply Chain Management (Rotterdam University)
-
>10 Jahre Erfahrung in der Beratung & Transformationsmanagement weltweit
-
Triathletin, Hybrid-Athletin und Karateka
“Echte Transformation beginnt, wenn wir ehrliche Gespräche in klare Verpflichtungen umwandeln – und diese in Taten umsetzen.”
Wir bestärken Sie, mit einer neuen Perspektive zu führen
Wir helfen Ihnen durch Coaching, Training und Beratung in drei Kompetenzfeldern erfolgreich zu sein.
Selbstführung
Die besten Führungskräfte inspirieren andere durch ihre Taten, Integrität und ihren Erfolg. Führen Sie sich selbst indem Sie eine inspirierende Vision Ihres zukünftigen Selbst definieren, und eine wirkungsvolle Strategie und Erfolgsmindset entwickeln. Erreichen Sie Ihre Ziele systematisch mit klarem Fokus, Flow-Phasen und Erfolgsroutinen. Steigern Sie Ihre Resilienz und wachsen Sie an Ihren Herausforderungen. Bleiben Sie motiviert, energetisiert und in Balance.
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Teams führen
Werden Sie zu einer Führungskraft, die andere mit Klarheit, Mut und Charakterstärke andere inspiriert und führt. Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter und werden Sie die Person, der andere folgen möchten. Nehmen Sie Ihr Team auf ein Retreat in die Natur mit, um Vertrauen und Verbundenheit aufzubauen und ein leistungsstarkes Team zu schmieden, das seine Ziele mit Verantwortungsbewusstsein, einem Erfolgsmindset und viel Teamgefühl erreicht.
Organisationen führen
Gestalten und führen Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen kraftvoll, indem Sie die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Wenn man den Status Quo aufrüttelt, kann dies durchaus Irritationen mit sich bringen! Gewinnen Sie die Köpfe, Herzen und Hände Ihrer Führungskräfte und ihrer Teams, damit diese den Wandel nicht nur akzeptieren, sondern auch annehmen und unterstützen - und führen Sie sie gleichzeitig mit Klarheit, Vertrauen und Zielstrebigkeit durch den Prozess.
Wir arbeiten mit den Besten um das Beste in Ihnen zum Vorschein zu bringen!
Mit unserem Engagement für Exzellenz stellen wir sicher, dass jede
Zusammenarbeit ein Schritt zu Ihrem Erfolg ist.
Wir arbeiten mit den Besten um das Beste
in Ihnen zum Vorschein zu bringen!
Mit unserem Engagement für Exzellenz stellen wir sicher, dass jede Zusammenarbeit
ein Schritt zu Ihrem Erfolg ist.
Wir arbeiten mit den Besten um das Beste in Ihnen zum Vorschein zu bringen
Mit unserem Engagement für Exzellenz stellen wir sicher, dass jede Zusammenarbeit ein Schritt zu Ihrem Erfolg ist.
Erfolgsgeschichten
“
Oliver Wirths hat unsere Organisation mit seinem natürlichen positiven Mindset, strukturierten Vorgehen und methodischen Expertise erfolgreich im Change der digitalen Transformation begleitet. Aus der Herausforderung, Menschen vom Zögern ins Handeln zu bringen und sie von neuen Strukturen, Abläufen und Arbeitsmitteln zu überzeugen, hat er ein Erlebnis gemacht. Für mich als Auftraggeber war sehr beeindruckend, wie schnell er das Vertrauen der Führungsebene und der Mitarbeitenden der Gerichte gewonnen hat, und unsere Kultur während des digitalen Wandel weiterentwickelt hat - der Fokus stets auf Transparenz und Empowerment. Seine empathische wie sorgfältige Arbeitsweise, aber auch seine Beharrlichkeit, haben uns auf dem Weg zur digitalen Justiz rasant vorwärts gebracht und uns zu Vorreitern in der DT-Community der Schweizer Kantone gemacht.
Roland Hofmann
Präsident der kantonalen Gerichte
“
Durch Olivers gute Begleitung konnte ich innerhalb kürzester Zeit Klarheit über die strategische Entwicklung meines Verantwortungsbereichs und wie ich meine Rolle mit Leben füllen möchte, entwickeln. Ich fand es beeindruckend, wie Oliver durch gezielte Fragen die Handlungsfelder schonungslos offengelegt und mich durch den Kern der Herausforderungen zu Lösungsmöglichkeiten geführt hat. Ein besonderer Moment war für mich eine Kompassübung mit dem Team, da sie mir vor Augen geführt hat, wie unklar Ziele für andere wirken können, obwohl man glaubt, sie klar definiert und auch kommuniziert zu haben. Ich empfehle Oliver, da in geringer Zeit direkt ein für mich und meine Organisation spürbarer Mehrwert entstand.
Jöran Glüsen
Head of Process Management at Lufthansa Technik Group
“
Mein Ziel war es, einer der besten Segelflug-Piloten der Welt zu werden. Die Herausforderung dabei ist, einen Plan und Weg zu diesem Ziel zu finden, weil Finanzen, Beruf, Alltag etc. koordiniert werden müssen. Das Coaching hat mir für alle meine Fragen 2-3 konkrete Werkzeuge gegeben; außerdem konnte ich eine klare Struktur und System für den Alltag erarbeiten, um meine Ziele zu erreichen. Die Kombination von Sport-Erfahrung und Wirtschaftswissen, welche Oliver mitbringt, führt dazu, dass er ein sehr breites Spektrum abdecken kann, so dass wir nicht nur Leistung in sportlichen sondern auch finanziellen Fragen steigern können. Für mich war das eine sehr wichtige Ergänzung und hat das Coaching somit einzigartig gemacht.
Yves Gerster
Sailplane World Record holder
“
Ich konnte Olivers Unterstützung nutzen, um eine schwierige und wichtige berufliche Entscheidung zu treffen. Nach nur einer Sitzung sehe ich den Weg nach vorne mit viel mehr Klarheit und Zuversicht. Danke, Oliver, ich freue mich auf viele weitere Gespräche!
Julius Rumpf
Doctoral Research Fellow, Scandinavian Institute of Maritime Law
“
The coaching was a great experience! The alpine environment simply provided a larger context than a meeting room with flip charts. Thanks to Oliver's guidance and positive attitude, I gathered very helpful ideas for my professional development and we created a clear timeline for my writing project. The flight in the paraglider was a wonderful and thrilling conclusion to our work together!
Manuel Klähn
Lead Software Engineer at
HERE Technologies
“
The coaching was a great experience! The alpine environment simply provided a larger context than a meeting room with flip charts. Thanks to Oliver's guidance and positive attitude, I gathered very helpful ideas for my professional development and we created a clear timeline for my writing project. The flight in the paraglider was a wonderful and thrilling conclusion to our work together!
Manuel Klähn
Lead Software Engineer at
HERE Technologies
Unsere Gründungsgeschichte
„Ich habe in den Bergen nach Klarheit gesucht.“ – Dr. Oliver Wirths, Gründer von Alpine Leadership
Als ein großes Transformationsprogramm, in das Oliver sein Herzblut gesteckt hatte, zu scheitern begann, machte er sich auf den Weg in die Alpen. Nur mit einem Gleitschirm ausgerüstet, wanderte er unermüdlich durch die Alpen und versuchte, einen Weg zu finden, um die Situation zu ändern.
Umgeben von atemberaubenden Aussichten und der Wildnis kam er zu zwei Erkenntnissen:
1) Ein geeintes Führungsteam gewinnt: Wenn Führungskräfte an einem Strang ziehen, können sie jede Konkurrenz in jedem Markt schlagen. Führung ist der wichtigste Faktor für Geschäftserfolg, erfolgreiche Transformationen und leistungsstarke Teams.
2) Es gibt einen besseren Weg als stickige Workshops in Innenräumen: Echte Veränderung erfordert Erfahrungen, die Kopf, Herz und Hände bewegen – nicht lange Tage in geschlossenen Räumen mit unzähligen PowerPoint-Folien.
Steigern Sie Ihre Führungs- und Teamleistung in der Natur
Kommen Sie raus aus dem Besprechungsraum und rein in die Natur, wo wir die mentalen Barrieren des Büros hinter uns lassen können.
In der Natur verbinden wir uns mit uns selbst und miteinander. Wir werden offener und können unser volles menschliches Potenzial ausschöpfen.
Bei Alpine Leadership verwenden wir die wirkungsvollsten Kombinationen aus Indoor-, Outdoor- und Hybrid-Programmen, um Sie zu den erwünschten Ergebnissen zu führen.
Blicken Sie weit vom Gipfel des Berges aus und kreieren Sie eine große Vision. Planen Sie Ihre Strategie des Aufstiegs unten im Tal. Bauen Sie Resilienz im Regen auf. Und wenn sich der Nebel lichtet, wird auch unser Geist klar. Gehen Sie Seite an Seite mit Ihren Kollegen auf neue Lösungen hinzu. Am Lagerfeuer schaffen wir Bindungen, die ein Leben lang halten.
Wir bestärken Sie, mit einer neuen Perspektive zu führen
Wir helfen Ihnen durch Coaching, Training und Beratung in drei Kompetenzfeldern erfolgreich zu sein:
Selbstführung
Die besten Führungskräfte inspirieren andere durch ihre Taten, Integrität und ihren Erfolg. Führen Sie sich selbst indem Sie eine inspirierende Vision Ihres zukünftigen Selbst definieren, und eine wirkungsvolle Strategie und Erfolgsmindset entwickeln. Erreichen Sie Ihre Ziele systematisch mit klarem Fokus, Flow-Phasen und Erfolgsroutinen. Steigern Sie Ihre Resilienz und wachsen Sie an Ihren Herausforderungen. Bleiben Sie motiviert, energetisiert und in Balance.
.png)
Teams führen
Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter und werden Sie die Person, der andere folgen möchten. Nehmen Sie Ihr Team auf ein Retreat in die Natur mit, um Vertrauen und Verbundenheit aufzubauen und ein leistungsstarkes Team zu schmieden, das seine Ziele mit Verantwortungsbewusstsein, einem Erfolgsmindset und viel Teamgefühl erreicht.
Organisation führen
Gestalten und führen Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen kraftvoll, indem Sie die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Wenn man den Status Quo aufrüttelt, kann dies durchaus Irritationen mit sich bringen! Gewinnen Sie die Köpfe, Herzen und Hände Ihrer Führungskräfte und ihrer Teams, damit diese den Wandel nicht nur akzeptieren, sondern auch annehmen und unterstützen - und führen Sie sie gleichzeitig mit Klarheit, Vertrauen und Zielstrebigkeit durch den Prozess.
Erfolgsgeschichten
“
Oliver Wirths hat unsere Organisation mit seinem natürlichen positiven Mindset, strukturierten Vorgehen und methodischen Expertise erfolgreich im Change der digitalen Transformation begleitet. Aus der Herausforderung, Menschen vom Zögern ins Handeln zu bringen und sie von neuen Strukturen, Abläufen und Arbeitsmitteln zu überzeugen, hat er ein Erlebnis gemacht. Für mich als Auftraggeber war sehr beeindruckend, wie schnell er das Vertrauen der Führungsebene und der Mitarbeitenden der Gerichte gewonnen hat, und unsere Kultur während des digitalen Wandel weiterentwickelt hat - der Fokus stets auf Transparenz und Empowerment. Seine empathische wie sorgfältige Arbeitsweise, aber auch seine Beharrlichkeit, haben uns auf dem Weg zur digitalen Justiz rasant vorwärts gebracht und uns zu Vorreitern in der DT-Community der Schweizer Kantone gemacht.
Roland Hofmann
Präsident der kantonalen Gerichte
“
Durch Olivers gute Begleitung konnte ich innerhalb kürzester Zeit Klarheit über die strategische Entwicklung meines Verantwortungsbereichs und wie ich meine Rolle mit Leben füllen möchte, entwickeln. Ich fand es beeindruckend, wie Oliver durch gezielte Fragen die Handlungsfelder schonungslos offengelegt und mich durch den Kern der Herausforderungen zu Lösungsmöglichkeiten geführt hat. Ein besonderer Moment war für mich eine Kompassübung mit dem Team, da sie mir vor Augen geführt hat, wie unklar Ziele für andere wirken können, obwohl man glaubt, sie klar definiert und auch kommuniziert zu haben. Ich empfehle Oliver, da in geringer Zeit direkt ein für mich und meine Organisation spürbarer Mehrwert entsteht.
Jöran Glüsen
Head of Process Management bei Lufthansa Technik Group
“
Mein Ziel war es, einer der besten Segelflug-Piloten der Welt zu werden. Die Herausforderung dabei ist, einen Plan und Weg zu diesem Ziel zu finden, weil Finanzen, Beruf, Alltag etc. koordiniert werden müssen. Das Coaching hat mir für alle meine Fragen 2-3 konkrete Werkzeuge gegeben; außerdem konnte ich eine klare Struktur und System für den Alltag erarbeiten, um meine Ziele zu erreichen. Die Kombination von Sport-Erfahrung und Wirtschaftswissen, welche Oliver mitbringt, führt dazu, dass er ein sehr breites Spektrum abdecken kann, so dass wir nicht nur Leistung in sportlichen sondern auch finanziellen Fragen steigern können. Für mich war das eine sehr wichtige Ergänzung und hat das Coaching somit einzigartig gemacht.
Yves Gerster
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“
Ich konnte Olivers Unterstützung nutzen, um eine schwierige und wichtige berufliche Entscheidung zu treffen. Nach nur einer Sitzung sehe ich den Weg nach vorne mit viel mehr Klarheit und Zuversicht. Danke, Oliver, ich freue mich auf viele weitere Gespräche!
Julius Rumpf
Doctoral Research Fellow, Skandinavisches Institut für Seerecht
“
The coaching was a great experience! The alpine environment simply provided a larger context than a meeting room with flip charts. Thanks to Oliver's guidance and positive attitude, I gathered very helpful ideas for my professional development and we created a clear timeline for my writing project. The flight in the paraglider was a wonderful and thrilling conclusion to our work together!
Manuel Klähn
Lead Software Engineer bei
HERE Technologies
Bestärken Sie sich und Ihr Team
Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen und herauszufinden, wie wir Sie in Ihrer Führungssituation unterstützen können!
Egal, ob Sie Fragen haben, Feedback geben möchten oder einfach nur Kontakt aufnehmen möchten, hier sind Sie richtig. Kontaktieren Sie uns über das Formular auf der linken Seite und wir melden uns umgehend bei Ihnen.
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Unsere Gründungsgeschichte
„Ich habe in den Bergen nach Klarheit gesucht.“ – Dr. Oliver Wirths, Gründer von Alpine Leadership
Als ein großes Transformationsprogramm, in das Oliver sein Herzblut gesteckt hatte, zu scheitern begann, machte er sich auf den Weg in die Alpen. Nur mit einem Gleitschirm ausgerüstet, wanderte er unermüdlich durch die Alpen und versuchte, einen Weg zu finden, um die Situation zu ändern.
Umgeben von atemberaubenden Aussichten und der Wildnis, kam er zu zwei Erkenntnissen:
1) Ein geeintes Führungsteam gewinnt: Wenn Führungskräfte an einem Strang ziehen, können sie jede Konkurrenz in jedem Markt schlagen. Führung ist der wichtigste Faktor für Geschäftserfolg, erfolgreiche Transformationen und leistungsstarke Teams.
2) Es gibt einen besseren Weg als stickige Workshops in Innenräumen: Echte Veränderung erfordert Erfahrungen, die Kopf, Herz und Hände bewegen – nicht lange Tage in geschlossenen Räumen mit unzähligen PowerPoint-Folien.
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Dr. Oliver Wirths
Gründer und Inhaber von Alpine Leadership
-
ICF-zertifizierter Leadership Coach
-
PhD in Strategy & Business Model Innovation
-
Nachgewiesene Erfolgsbilanz von >10 Jahren im Transformationsmanagement
-
Bergsteiger und Gleitschirmpilot
"Fundamentales Wachstum entsteht, wenn Führungskräfte gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld außerhalb des Büros die tiefgreifendsten, relevantesten und oft auch unbequemen Fragen aufdecken.”
Julia Berhard
Leadership Coach, Trainer & Transformation Manager
-
Zertifizierter systemischer Coach & Change Manager
-
M.Sc. in Supply Chain Management (Rotterdam University)
-
>10 Jahre Erfahrung in der Beratung & Transformationsmanagement weltweit
-
Triathletin, Hybrid-Athletin und Karateka
“Echte Transformation beginnt, wenn wir ehrliche Gespräche in klare Verpflichtungen umwandeln – und diese in Taten umsetzen.”
Steigern Sie Ihre Führungs- und Teamleistung in der Natur
Kommen Sie raus aus dem Besprechungsraum und rein in die Natur, wo wir die mentalen Barrieren des Büros hinter uns lassen können.
In der Natur verbinden wir uns mit uns selbst und miteinander. Wir werden offener und können unser volles menschliches Potenzial ausschöpfen.
Bei Alpine Leadership verwenden wir die wirkungsvollsten Kombinationen aus Indoor-, Outdoor- und Hybridprogrammen, um Sie zu den erwünschten Ergebnissen zu führen.
Blicken Sie weit vom Gipfel des Berges aus und kreieren Sie eine große Vision. Planen Sie Ihre Strategie des Aufstiegs unten im Tal. Bauen Sie Resilienz im Regen auf. Und wenn sich der Nebel lichtet, wird auch unser Geist klar. Gehen Sie Seite an Seite mit Ihren Kollegen auf neue Lösungen hinzu. Am Lagerfeuer schaffen wir Bindungen, die ein Leben lang halten.
Wir bestärken Sie, mit einer neuen Perspektive zu führen
Wir helfen Ihnen durch Coaching, Training und Beratung in drei Kompetenzfeldern erfolgreich zu sein.
Selbstführung
Die besten Führungskräfte inspirieren andere durch ihre Taten, Integrität und ihren
Erfolg. Führen Sie sich selbst indem Sie eine inspirierende Vision Ihres zukünftigen Selbst definieren, und eine wirkungsvolle Strategie und Erfolgsmindset entwickeln. Erreichen Sie Ihre Ziele systematisch mit klarem Fokus, Flow-Phasen und Erfolgsroutinen. Steigern Sie Ihre Resilienzund wachsen Sie an Ihren Herausforderungen. Bleiben Sie motiviert, energetisiert und in Balance.
Teams führen
Werden Sie zu einer Führungskraft, die andere mit Klarheit, Mut und Charakterstärke andere inspiriert und führt. Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter und werden Sie die Person, der andere folgen möchten. Nehmen Sie Ihr Team auf ein Retreat in die Natur mit, um Vertrauen und Verbundenheit aufzubauen und ein leistungsstarkes Team zu schmieden, das seine Ziele mit Verantwortungsbewusstsein, einem Erfolgsmindset und viel Teamgefühl erreicht.
Organisationen führen
Gestalten und führen Sie den Wandel in Ihrem Unternehmen kraftvoll, indem Sie die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Wenn man den Status Quo aufrüttelt, kann dies durchaus Irritationen mit sich bringen! Gewinnen Sie die Köpfe, Herzen und Hände Ihrer Führungskräfte und ihrer Teams, damit diese den Wandel nicht nur akzeptieren, sondern auch annehmen und unterstützen - und führen Sie sie gleichzeitig mit Klarheit, Vertrauen und Zielstrebigkeit durch den Prozess.
Wir arbeiten mit den Besten um das Beste in Ihnen zum Vorschein zu bringen!
Mit unserem Engagement für Spitzenleistungen stellen wir sicher, dass jede Zusammenarbeit ein Schritt in Richtung Ihres Erfolgs ist.
Erfolgsgeschichten
“
Oliver Wirths hat unsere Organisation mit seinem natürlichen positiven Mindset, strukturierten Vorgehen und methodischen Expertise erfolgreich im Change der digitalen Transformation begleitet. Aus der Herausforderung, Menschen vom Zögern ins Handeln zu bringen und sie von neuen Strukturen, Abläufen und Arbeitsmitteln zu überzeugen, hat er ein Erlebnis gemacht. Für mich als Auftraggeber war sehr beeindruckend, wie schnell er das Vertrauen der Führungsebene und der Mitarbeitenden der Gerichte gewonnen hat, und unsere Kultur während des digitalen Wandel weiterentwickelt hat - der Fokus stets auf Transparenz und Empowerment. Seine empathische wie sorgfältige Arbeitsweise, aber auch seine Beharrlichkeit, haben uns auf dem Weg zur digitalen Justiz rasant vorwärts gebracht und uns zu Vorreitern in der DT-Community der Schweizer Kantone gemacht.
Roland Hofmann
President of the Cantonal Courts
“
Durch Olivers gute Begleitung konnte ich innerhalb kürzester Zeit Klarheit über die strategische Entwicklung meines Verantwortungsbereichs und wie ich meine Rolle mit Leben füllen möchte, entwickeln. Ich fand es beeindruckend, wie Oliver durch gezielte Fragen die Handlungsfelder schonungslos offengelegt und mich durch den Kern der Herausforderungen zu Lösungsmöglichkeiten geführt hat. Ein besonderer Moment war für mich eine Kompassübung mit dem Team, da sie mir vor Augen geführt hat, wie unklar Ziele für andere wirken können, obwohl man glaubt, sie klar definiert und auch kommuniziert zu haben. Ich empfehle Oliver, da in geringer Zeit direkt ein für mich und meine Organisation spürbarer Mehrwert entstand.
Jöran Glüsen
Head of Process Management
at Lufthansa Technik Group
“
Mein Ziel war es, einer der besten Segelflug-Piloten der Welt zu werden. Die Herausforderung dabei ist, einen Plan und Weg zu diesem Ziel zu finden, weil Finanzen, Beruf, Alltag etc. koordiniert werden müssen. Das Coaching hat mir für alle meine Fragen 2-3 konkrete Werkzeuge gegeben; außerdem konnte ich eine klare Struktur und System für den Alltag erarbeiten, um meine Ziele zu erreichen. Die Kombination von Sport-Erfahrung und Wirtschaftswissen, welche Oliver mitbringt, führt dazu, dass er ein sehr breites Spektrum abdecken kann, so dass wir nicht nur Leistung in sportlichen sondern auch finanziellen Fragen steigern können. Für mich war das eine sehr wichtige Ergänzung und hat das Coaching somit einzigartig gemacht.
Yves Gerster
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“
Ich konnte Olivers Unterstützung nutzen, um eine schwierige und wichtige berufliche Entscheidung zu treffen. Nach nur einer Sitzung sehe ich den Weg nach vorne mit viel mehr Klarheit und Zuversicht. Danke, Oliver, ich freue mich auf viele weitere Gespräche!
Julius Rumpf
Doctoral Research Fellow,
Scandinavian Institute of Maritime Law
“
The coaching was a great experience! The alpine environment simply provided a larger context than a meeting room with flip charts. Thanks to Oliver's guidance and positive attitude, I gathered very helpful ideas for my professional development and we created a clear timeline for my writing project. The flight in the paraglider was a wonderful and thrilling conclusion to our work together!
Manuel Klähn
Lead Software Engineer
bei HERE Technologies
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Manuel Klähn
Lead Software Engineer
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